Право на роботу зі статусом S

Оголошення про роботу в розділі "Оголошення". Тут лише загальні запитання про можливості і документи
Info
Site Admin
Повідомлень: 432
З нами з: 09 червня 2010, 15:19

Право на роботу зі статусом S

Повідомлення Info »

Тут докладно все описано. Зверніть увагу, що право ви маєте, але потрібно отримати дозвіл на роботу спочатку.

Працевлаштування зі статусом "Захист S" (Україна)
Особи зі статусом "Захист S" можуть працювати з моменту отримання тимчасового захисту. Для працевлаштування потрібно отримати від уповноважених органів державної влади дозвіл на роботу.

Заяву на отримання дозволу на роботу можна подати в установі обліку жителів (адміністрації) міста, у якому Ви проживаєте, або на онлайн-порталі Міграційної служби.

Для цього Вам потрібно надати наступні документи:

o Заяву за формою А1

o Робочий договір

Робота за наймом

Потрібно виконати наступні умови для отримання дозволу на роботу за наймом:

o Роботодавець повинен надіслати запит на видачу дозволу

o Заробітна плата та умови праці повинні відповідати встановленим нормам у даній сфері діяльності, а також кваліфікації найманого робітника та його функційним обов'язкам.

Зміна місця роботи

Зміна місця роботи має бути дозволена уповноваженими органами державної влади. Для цього наступний роботодавець повинен надіслати запит на видачу дозволу на роботу. Заробітна плата та умови праці повинні відповідати встановленим нормам у даній сфері діяльності.

Часткова зайнятість

Дозволи можуть також видаватися на часткову зайнятість.

Професійне навчання та вища освіта

Особи зі статусом "Захист S" мають право на навчання у професійних вищих школах, вищих закладах освіти, а також проходження практики на підприємстві на загальних умовах, що діють для отримання дозволу на працевлаштування. Професійне навчання та практика на підприємстві прирівнюються до роботи за наймом.

Посередництво у працевлаштуванні (Агенції по персоналу)

Як правило, посередник у працевлаштуванні має право займатися громадянами країн, що не входять до складу Европейського Союзу, лише якщо ці громадяни вже знаходяться у Швейцарії і мають дозвіл на роботу чи зміну місця роботи. Це означає, що такий посередник у Швейцарії може працевлаштовувати осіб зі статусом "Захист S", якщо для цього виконані умови працевлаштування і уповноважені органи державної влади надали на це дозвіл.

Приватне підприємство

Для отримання дозволу на приватне підприємство потрібно:

o довести, що виконані вимоги щодо фінансових засобів та умов праці

o мати достатню незалежну базу для фінансового самозабезпечення

Дії в умовах вже існуючих дозволів, виданих на обмежений час, та дозволів, у яких закінчився термін дії

Дозволи, які були видані раніше в рамках Закону про іноземців і мають обмежений час дії, можуть бути подовжені за запитом роботодавця на загальних діючих підставах (наприклад, працевлаштування у швейцарського роботодавця на обмежений час, дозвіл на короткострокове проживання L). Зміна дозволу на проживання з короткострокового L на тимчасовий B розглядатимуться на загальних умовах видачі такого дозволу.

Дозволи, які були видані раніше в рамках Закону про іноземців з пом'якшеними вимогами видачі таких дозволів (наприклад, особам, що проходять аграрну практику чи практику на підприємствах під час навчання в іноземних закладах вищої освіти, стажерам, музикантам з дозволом на короткострокове проживання L) і мають обмежений час дії, можуть бути подовжені за запитом роботодавця на максимально можливий термін, який дозволяє їм перебувати у Швейцарії. Загалом, для цієї категорії осіб зміна дозволу на проживання з короткострокового L на тимчасовий B на загальних підставах не передбачена. Якщо особи можуть повернутися у безпечні місця (наприклад, студенти, які зараховані в іноземні заклади вищої освіти), то немає підстав залишатися у Швейцарії. Інші особи можуть подати заяву на статус "Захист S" та отримати дозвіл на працевлаштування за вище вказаними вимогами. Особи, які пройшли практику у Швейцарії, мають можливість продовжити свою професійну діяльність або отримати дозвіл на працевлаштування зі статусом "Захист S" за умови, якщо заробітна плата та умови праці відповідають встановленим нормам у даній сфері діяльності.

Детальна інформація до статусу "Захист S"
https://www.sg.ch/wirtschaft-arbeit/arb ... hweiz.html

Повернутись до “Робота і підвищення кваліфікації. Загальна інформація”