Рекомендація на роботу, вітамін В та інші допоміжні засоби
Додано: 21 квітня 2009, 15:52
Сьогодні почула таку історійку.
Людина
подає своє резюме на фірму, у супровідному листі вказує ім"я працівника цієї фірми
(напевно, це мало відіграти роль рекомендації чи додаткового стимулу розглянути її папери). Само-собою, відділ кадрів
звертається до того працівника
і питає про цю людину
. Працівник
- без поняття про людину
, навіть після розгляду фотографії.
Лажа вийшла.
Мораль в цієї байки одна:
Як ви вказуєте чиєсь ім"я, то, не пошкодуйте 2 хвилини часу на попередній е-мейл ще і до знайомого-напівзнайомого чи просто знайомого знайомого і поясніть ситуацію що і до чого. А то ж може бути, що так потрібний вам протектор-працівник фірми про вас просто без поняття. Гірше, ніж отака лажа вийти просто не може. Якщо людина вам відмовить у рекомендації чи протекції, все ж ваш імідж не погіршиться (хоч і не покращиться). Але якщо вийде отака лажа, то імідж вже буде дуже тяжко поправити. Хто себе впізнав у цій ситуації - спішіть реагувати. Іншим - вузлик на пам"ять на майбутнє.
Людина
Мораль в цієї байки одна:
Як ви вказуєте чиєсь ім"я, то, не пошкодуйте 2 хвилини часу на попередній е-мейл ще і до знайомого-напівзнайомого чи просто знайомого знайомого і поясніть ситуацію що і до чого. А то ж може бути, що так потрібний вам протектор-працівник фірми про вас просто без поняття. Гірше, ніж отака лажа вийти просто не може. Якщо людина вам відмовить у рекомендації чи протекції, все ж ваш імідж не погіршиться (хоч і не покращиться). Але якщо вийде отака лажа, то імідж вже буде дуже тяжко поправити. Хто себе впізнав у цій ситуації - спішіть реагувати. Іншим - вузлик на пам"ять на майбутнє.