Назріло актуальне питання про працю у Швейцарії без статусу S, А також ця тема для всіх, хто хоче поміняти статус S на дозвіл В - така зміна напряму є неможливою і, за своєю суттю, це та сама процедура, яка передбачена для працівників з-за кордону.
Спочатку дещо про різницю в статусах S і В в цьому контексті.
Особи, які отримали статус захисту S, отримали також доступ до соціальної системи Швейцарії, тобто право на соціальне забезпечення.
Іноземці з дозволом В такого права не мають, вони самі повинні подбати про фінансові накопичення у випадку чого, а також про відповідні страхівки. При втраті роботодавця вони втрачають право перебувати в країні, оскільки мета їх перебування (робота) була втрачена (новий роботодавець мусить теж отримувати для вас робочий дозвіл).
Точно так само, як і буде анульовано статус захисту S, як тільки закінчиться війна в Україні, бо буде втрачене обґрунтування надання захисту.
Іноземець з дозволом В легше і дешевше може купити і застрахувати авто, зняти житло тощо, але він не має права на соціальну та іншу допомогу, як особи зі статусом S. Тому при зміні з S на В важливо добре зважити всі за і проти. Все ж, отримати дозвіл на роботу зі статусом S для роботодавця це проста формальність, а обґрунтувати робочий дозвіл (для В) на момент прийняття на роботу може бути вкрай важко, тоді як обґрунтувати після того, як буде анульовано статус захисту, може бути набагато простіше (все ж ви пропрацюєте вже якийсь час на фірмі, роботодавець вкладе певні кошти у підвищення вашої кваліфікації, ви зможете показати якісь успіхи в роботі тощо - і це буде великою перевагою на вашу користь).
Значить, є громадяни ЄС/EFTA і є громадяни «третіх країн» (тобто всіх інших). Україна відноситься до «третіх країн». Навіть якщо хтось має дозвіл на проживання в одній з країн ЄС, все одно це громадянин «третьої країни». Ще задовго до війни у Швейцарії працевлаштовувалися українці і отримували дозвіл В. Це та сама процедура.
Схема така:
1. Шукаєте вакансію (ЛінкдІн, оголошення про вакансію на сайті компанії, на сайті вакансій тощо)
2. Подаєтеся на вакансію, проходите співбесіду, обговорюєте всі умови контракту, підписуєте контракт.
3. Роботодавець готує пакет документів і подає у відповідну кантональну інстанцію прохання надати вам робочий дозвіл, отримує дозвіл.
4. Ви приїжджаєте і можете виходити на роботу (як правило, роботодавець допомагає з житлом, або ви знімаєте апартаменти на місяць-два-три).
5. Паралельно ви відпрошуєтеся час від часу з роботи, щоб вирішити всі адміністративні питання влаштування.
Деякі пояснення до пунктів:
2. Роботодавець мусить довести, що ви цінний працівник і вони не змогли знайти нікого з такою кваліфікацією у Швейцарії та у країнах ЄС. Для цього готується пакет документів:
- ваш контракт,
- ваше резюме, дипломи та інші документи, які ви подавали на вакансію
- оголошення, які вони давали (кількість, тривалість пошуку, кандидати) і результат пошуку
- лист, де вони розказують чим займається фірма, а також доводять, чому саме вас потрібно найняти на роботу і що вони зробили для того, щоб знайти кандидата у Швейцарії та ЄС.
4. Житло знімаєте тимчасово, готельного типу, бо поки у вас нема дозволу, ви не можете знімати житло і загалом нічого більше не можете робити, окрім як ходити на роботу. Відповідно, чекаєте. Можете спробувати відкрити банківський рахунок з робочою візою (пробуйте різні банки). Страхівку теж можете спробувати, але з ними вічна історія курки і яйця - що перше чи страхівка чи дозвіл. Без дозволу кажуть, що не можна купити страхівку, а міграційна та ґемайнде/комуна вимагатиме страхівку вже з перших днів. І ця історія вже десятиліттями. Говорите з тими і з тими і до чогось договорюєтеся десь колись, невпинно тицяєте їм своїм робочим дозволом, говорите з різними страховиками.
5. Тут вже будете розрулювати всі моменти з документами поступово і повільно. В міграційній службі подати заяву на дозвіл на проживання В (на основі робочого дозволу), отримуєте дозвіл. Купуєте медстрахівку (вам дається на це 3 місяці, після того буде вам призначена якась на вибір і не факт, що найкраща і найдешевша) з рахунком на весь період з дня вʼїзду до країни, тому краще самому про це подбати відразу.
Отримуєте картку дозволу на проживання і тоді шукаєте житло, меблі тощо, живете.
Брошура українською мовою:
Звідси можна починати шукати інформацію. Увага, відбулися певні зміни в адресах і контактах подачі документів, а також розміри оплати з березня 2024-го року.
https://www.ch.ch/en/foreign-nationals- ... -nationals
Ось на прикладі кантону Цюрих можна подивитися, як виглядає процедура подачі на дозвіл на роботу для працівника (он-лайн) і які саме документи потрібно їм завантажити. В кантоні Цюрих для роботодавця розгляд заяви коштуватиме 400 франків.
https://www.zh.ch/de/wirtschaft-arbeit/ ... erige.html
Тут можна знайти контакти відповідних інстанцій по кантонах (як правило, це перший контакт зліва):
https://www.sem.admin.ch/sem/en/home/se ... e_und.html
Шукаєте розділ Робота і далі Працівник з не-EU/EFTA (або «третіх країн»). Далі там все буде виписано, якщо ні - зателефонувати і спитати можна. В кожному кантоні це влаштовано по-своєму, хоча загальні кроки приблизно одинакові. В будь-якому випадку для вас це робить роботодавець. Ви можете лише полегшити роботу і дещо, можливо, заохотити, якщо знайдете йому всю необхідну інформацію (якщо до цього фірма не наймала працівників з третіх країн).
Робота у Швейцарії без статусу S. Як приїхати до Швецарії по роботі
Re: Робота у Швейцарії без статусу S. Як приїхати до Швецарії по роботі
Тут ще досить хороша інформація до теми зміни S на В. А також конкретний досвід людини, якій вдалося поміняти дозвіл на В.
viewtopic.php?t=4299
viewtopic.php?t=4299