Достовірні дані щодо кількості українських заробітчан

Національне питання, національні проблеми, своє-чуже, роздуми і дискусії на тему
Аватар користувача
Svitlana
Айдгенос
Повідомлень: 3853
З нами з: 08 лютого 2007, 21:29
Звідки: ZH
Контактна інформація:

Достовірні дані щодо кількості українських заробітчан

Повідомлення Svitlana »

Зокрема, ЕЛЛА ЛІБАНОВА, Директор Українського центру соціальних реформ, оприлюднила результати дослідження «Зовнішня трудова міграція населення України», виконаного Держкомстатом, Українським центром соціальних реформ, за підтримки Фонду Арсенія Яценюка «Open Ukraine», Представництва Міжнародної організації з міграції (МОМ) в Україні, Представництва Міжнародного банку реконструкції та розвитку.

Під час цього дослідження було опитано понад 48 тис. осіб працездатного віку — представників 22 тис. домогосподарств усіх регіонів країни; оцінено масштаби, поширеність та географічну спрямованість потоків зовнішніх трудових міграцій, їхній соціально-демографічний склад, види діяльності, частоту, тривалість поїздок мігрантів тощо.

Дослідження виявило, що близько половини (48,4%) від загальної кількості заробітчан перебували у Російській Федерації, та майже стільки ж — у країнах Європейського Союзу, переважно в Італії (13,4 %), Чехії (12,8%), Польщі (7,4%), Іспанії (3,9%) та Португалії (3 %).

Основною причиною виїзду за кордон 6 із 10 мігрантів назвали низький рівень оплати за відповідну роботу в Україні. Згідно результатів обстеження, кількість громадян, які впродовж останніх трьох з половиною років, хоча б один раз виїздили за кордон з метою працевлаштування, склала майже 1,5 млн. або 5,1 % населення працездатного віку.

Як з’ясувалося, за кордон у пошуках роботи виїжджають переважно громадяни з середньою та спеціальною середньою освітою, відтак не підтверджуються побоювання щодо «витоку українських мозків» через масову трудову міграцію. Передусім це стосується Російської Федерації.

Основні результати дослідження узгоджуються з відповідною інформацією альтернативних джерел: опитуваннями голів сільських, селищних рад, самооцінкою населення, а також офіційними даними Євростату щодо кількості українських мігрантів у країнах Євросоюзу й оприлюдненими даними країн, що є основними реципієнтами робочої сили, походженням з України (РФ, Італія, Чехія та інші).

ІГОР БУРАКОВСЬКИЙ, Директор Інституту економічних досліджень та політичних консультацій, оголосив результати дослідницького проекту «Ринок праці в України: міграційні виклики».

Цей проект мав на меті вивчити ринок праці України. Як показали результати, в Україні можна виділити два типи територій – з великим та малим тиском на ринок праці. До першого типу відносяться переважно західні області, які характеризуються поганою економічною ситуацією та обмеженими можливостями знайте гідне місце роботи, але й незначними демографічними проблемами, швидким відтворюванням населення, а тому зростанням в майбутньому пропозиції праці. До другого типу відносяться східні області, де спостерігається краща економічна ситуація, в переважній більшості через розвинену промисловість, але низький рівень відтворювання населення та висока щільність розселення.

Нерівномірність розвитку регіонів стимулює міграцію. Однак існує кілька факторів, які обмежують внутрішню міграцію. По-перше, це висока вартість житла та проживання на новому місці. По-друге, проблема недостатності професійних знань, щоб працевлаштуватися на новому місці. По-третє, більша фінансова привабливість еміграції за кордон на фоні зближення ситуації на ринку праці в сусідніх областях. Відповідно, в країні спостерігається значне зростання зовнішньої міграції, особливо працездатного населення, що означає подальше погіршення ситуації на ринку праці та демографічної ситуації.

Дослідження також виявило потенційну загрозу виникнення значної нестачі пропозиції праці, в першу чергу жінок через старіння та низький рівень економічної активності. Зниження чисельності економічно активного чоловічого населення очікується менш болісним для економіки через більш поступовий перехід до пенсійного віку та вищу економічну активність.

Наголошувалось, що у ситуації майбутньої нестачі людських ресурсів все більшої актуальності набуває адекватна міграційна політика та політика на ринку праці.

АРТЕМ МИРОШНИЧЕНКО, Директор центру «Соціальні індикатори», представив результати дослідження потреб українських трудових мігрантів, яке було ініційовано фондом «Open Ukraine», та проведено в період з 1 по 28 листопада 2008 р. Перед дослідниками стояла задача з’ясувати потреби як потенційних трудових мігрантів з України, так і тих, хто вже має досвід закордонного заробітчанства. Для реалізації задачі було вирішено використати метод фокусованих групових дискусій (ФГД). Всього було проведено 6 ФГД в трьох обласних центрах, містах: Харків, Ужгород та Тернопіль. В досліджені взяли участь 50 респондентів у віці від 18 до 63 років.

Були з’ясовані основні рушійні фактори, що змушують людину прийняти рішення про трудову міграцію. Вони виявилися спільними для трудових мігрантів та потенційних трудових мігрантів і зумовлені дією факторів трьох видів, що часто поєднуються:

· Матеріальними проблемами і складністю їх розв’язання в Україні;

· Прикладом заробітчанства інших людей, особливо знайомих і родичів;

· Дискомфортом від загальної нестабільності в країні, поширеності корупційних практик, відсутності можливостей для розвитку та самореалізації, незахищеності від зловживань з боку владних структур.

До найголовніших потреб трудових мігрантів респонденти відносять потребу у правовому захисті; у вивченні мови країни перебування, особливостей трудового і міграційного законодавства; потребу у безпечному та доступному переведенні коштів з-закордону в Україну.

Окремо виділено потреби у програмах психологічної підтримки та адаптації та програмах охорони здоров’я: переважна більшість учасників дослідження вказують на великий психологічний стрес, пов’язаний із адаптацією до життя та роботи в країні перебування, роботи з ненормованим робочим днем, або на шкідливих підприємствах, в складних санітарних умовах.

Серед причин повернення в Україну респонденти найчастіше називають:

· погіршення стану здоров’я мігранта або його рідних;

· наближення пенсійного віку, відчуття виконання власного „обов’язку” щодо забезпечення родини;

· повернення молоді для завершення навчання.

Серед основних виявлених потреба мігрантів, що повернулися на батьківщину, — необхідність знаходження роботи та повторна адаптація.
http://ua.prostirzmin.org/contest/news/10/
Аватар користувача
Curly Olena
Необмежена мультивіза
Повідомлень: 46
З нами з: 20 січня 2009, 23:02

Re: Достовірні дані щодо кількості українських заробітчан

Повідомлення Curly Olena »

Нижченаведена інформація міститься на цьому сайті: http://8emc.mvc-expo.com.ua/uk/press-releases/

"Як показує міжнародний досвід, міграція населення є загальним глобальним процесом, який супроводжує світовий економічний та соціально-політичний розвиток. Україна як один з суб'єктів цього процесу просто не може уникнути його. Тому її задача на державному рівні визначити свої цілі в даному питанні...

... основною причиною міграційних процесів є демографічні процеси та потреби економічного характеру як на індивідуальному рівні, так і на загальнодержавному. Тому міграція для України може стати додатковим засобом розвитку як країна-донор трудових ресурсів, так і в якості країни, приймаючої трудові ресурси. В зв'язку з цим перед державними органами та міжнародною спільнотою стоїть задача взяти під контроль ці процеси. А саме, шляхом регламентації міграційних процесів та ліцензування діяльності суб'єктів підприємницької діяльності, які займаються влаштуванням українських громадян за кордоном, а також організація достойного соціального захисту українців, які працюють за кордоном. Крім того, проблемою, яка вимагає особливої уваги, названа проблема стимуляції процесів повернення українських емігрантів на батьківщину...

... Відзначалась також необхідність достовірного визначення чисельності українців, які виїхали за кордон, оскільки й досі називаються різні дані від 3 до 5,5 млн. чоловік. Не ведеться також достовірна статистика по кількості трудових мігрантів в Україні та фінансових ризиків, які з'явились в зв'язку з цим. Піднімалась також проблема високої криміналізації міграційних процесів. А саме, трудової та сексуальної експлуатації...
Минулого не існує, майбутнього може не бути.. Живи зараз!!
Аватар користувача
pol_serg
Дозвіл B
Повідомлень: 247
З нами з: 06 червня 2008, 13:03
Звідки: Lviv-Dresden-Hamburg-Kamianets-Podilskyy-Zürich-Klagenfurt(A)

Re: Достовірні дані щодо кількості українських заробітчан

Повідомлення pol_serg »

Ну то ще один яскравий приклад судження, що головне не хто голосує, а хто рахує :grin:
Опитування тут метод сумнівний, оскільки більшість людей в Україні на такі питання просто не відповідатиме, очікуючи якогось обману
чи побоюючись податкової тощо. Дивно, чому не проведено аналіз працевлаштування випускників вишів останніх років, а також кількості аспірантів,
котрі їдуть вчитись закордон, також кадидатів-докторів, математиків-програмістів, природничників-лікарів, які виїхали протягом останніх 10 років з України. Тоді можна було б говорити про "мізки". А так, відомо хто думкою багатіє... :wow4:
Аватар користувача
Svitlana
Айдгенос
Повідомлень: 3853
З нами з: 08 лютого 2007, 21:29
Звідки: ZH
Контактна інформація:

Re: Достовірні дані щодо кількості українських заробітчан

Повідомлення Svitlana »

Ну і методи опитування - опитали тих, що вже повернувся (хто зна коли). Ті, що недавно повернулися чи ті, що ще не повернулися, звичайно, що говорити про таке не будуть. Тому "достовірні" тут можна лише в лапки запхати. :oops:
Відповісти

Повернутись до “Політика, історія, філософія”