Infos » 24 березня 2026, 18:20
Робота/Лєре (професійна освіта)
Просто робочу угоду можна укладати усно. Угода про навчальну роботу (лєре) в межах професійної освіти може бути укладена лише письмово. Угоди, укладені до 18-тиліття можуть бути укладені лише за згодою батьків, інакше така угода є недійсною. Під час випробувального періоду робочу/навчальну угоду можна розірвати з терміном 7 днів (тобто один повний робочий тиждень потрібно буде відпрацювати). Далі учнівську угоду можна розірвати лише за згодою кантонального органу з професійної освіти, а робочу угоду відповідно до умов угоди або загальних правил відповідно до вислуги років.
Норми робочого часу, як правило, становлять 42 години на тиждень при 100% зайнятості з віку 15 років. Трудовий день може тривати максимум 9 годин, а разом з перервами має вміститися у часовий проміжок 12 годин. Навчання у школі професійного навчання вважається робочим часом.
Переробки і наднормові години. До 16 років загалом заборонено працювати понаднормово. З 18-ти років дозволено працювати вночі та в неділю. Але якщо учні до 18-ти років мусять працювати вночі та в неділю, бо це є частиною навчання і досягнення навчальних цілей, то для цього є спеціальні дозволи.
До 20-ти річчя, молодь має право на 5 тижнів відпустки щорічно. Після цього - 4 тижні. До досягнення 30-тиліття є право взяти додатковий тиждень відпустки за власний рахунок для роботи в позакласній роботі в області культури, спорту і соціальної роботи.
Сексуальні домагання на робочому місці заборонені. В це поняття входить також непристойні зауваження, неприйнятні дотики, надмірна фізична близькість до особи, також показування матеріалів порнографічного характеру.
Роботодавець може висловлювати зауваження до одягу та зовнішнього вигляду лише тоді, якщо існує прямий вплив на роботу. Роботодавець може з дозволу учня/працівника проводити перевірки, наприклад, спостереження робочого місця або тест на вживання наркотичних засобів.
Підробітки
З 13-ти років можна виконувати легкі роботи в робочі дні між 6.00 і 18.00. Під час навчального процесу можна працювати максимально 3 години на день та сумарно максимально 9 годин на тиждень.
Під час канікул можна працювати максимально 8 годин на день та 40 годин на тиждень.
З 16-ти років можна працювати до 22.00.
Працювати у сервісі, з небезпечними пристроями та великими фізичними навантаженнями або в суворих умовах холоду та спеки можна з 16 років лише під наглядом.
Управління машинами та пристроями, які є особливо небезпечними або існує загроза пожежі, вибуху, отруєння тощо можна лише з 19-ти років.
[b]Робота/Лєре[/b] (професійна освіта)
Просто робочу угоду можна укладати усно. Угода про навчальну роботу (лєре) в межах професійної освіти може бути укладена лише письмово. Угоди, укладені до 18-тиліття можуть бути укладені лише за згодою батьків, інакше така угода є недійсною. Під час випробувального періоду робочу/навчальну угоду можна розірвати з терміном 7 днів (тобто один повний робочий тиждень потрібно буде відпрацювати). Далі учнівську угоду можна розірвати лише за згодою кантонального органу з професійної освіти, а робочу угоду відповідно до умов угоди або загальних правил відповідно до вислуги років.
Норми робочого часу, як правило, становлять 42 години на тиждень при 100% зайнятості з віку 15 років. Трудовий день може тривати максимум 9 годин, а разом з перервами має вміститися у часовий проміжок 12 годин. Навчання у школі професійного навчання вважається робочим часом.
Переробки і наднормові години. До 16 років загалом заборонено працювати понаднормово. З 18-ти років дозволено працювати вночі та в неділю. Але якщо учні до 18-ти років мусять працювати вночі та в неділю, бо це є частиною навчання і досягнення навчальних цілей, то для цього є спеціальні дозволи.
До 20-ти річчя, молодь має право на 5 тижнів відпустки щорічно. Після цього - 4 тижні. До досягнення 30-тиліття є право взяти додатковий тиждень відпустки за власний рахунок для роботи в позакласній роботі в області культури, спорту і соціальної роботи.
Сексуальні домагання на робочому місці заборонені. В це поняття входить також непристойні зауваження, неприйнятні дотики, надмірна фізична близькість до особи, також показування матеріалів порнографічного характеру.
Роботодавець може висловлювати зауваження до одягу та зовнішнього вигляду лише тоді, якщо існує прямий вплив на роботу. Роботодавець може з дозволу учня/працівника проводити перевірки, наприклад, спостереження робочого місця або тест на вживання наркотичних засобів.
[b]Підробітки[/b]
З 13-ти років можна виконувати легкі роботи в робочі дні між 6.00 і 18.00. Під час навчального процесу можна працювати максимально 3 години на день та сумарно максимально 9 годин на тиждень.
Під час канікул можна працювати максимально 8 годин на день та 40 годин на тиждень.
З 16-ти років можна працювати до 22.00.
Працювати у сервісі, з небезпечними пристроями та великими фізичними навантаженнями або в суворих умовах холоду та спеки можна з 16 років лише під наглядом.
Управління машинами та пристроями, які є особливо небезпечними або існує загроза пожежі, вибуху, отруєння тощо можна лише з 19-ти років.