Svitlana » 06 березня 2018, 10:24
Те, що дають дозвіл "Л" - це не страшно і досить нормальна практика - проти цього апелювати немає сенсу насправді.
Але якщо в дозволі якимось чином стоїть (або вам гарантують, що буде стояти) "відмовлено у возз'єднанні сім'ї" - тут можна апелювати. Правда, варто би детально вияснити (дуже бажано в письмовому вигляді отримати відповідь) чому відмовляють у возз'єднанні сім'ї - на яких підставах?
Але ще раз спочатку. Порядок такий:
Вас беруть на роботу, підписуєте контракт, роботодавець посилає всі документи на отримання для вас робочого дозволу. І це робить Берн.
Як ДОЗВІЛ НА РОБОТУ отримано, тоді ви йдете в посольство (відразу з сім'єю чи самі) і отримуєте візу на в'їзд (національну D).
В'їжджаєте, десь поселяєтеся, потім йдете прописуватися, подаєте документи на ДОЗВІЛ НА ПРОЖИВАННЯ. Оце він і є В або L і видають його кантональні органи з міграції на основі робочого дозволу з Берну.
З сім'єю ви вже можете возз'єднатися тепер і дозволи на ПРОЖИВАННЯ буде видавати кантональна служба. У дружин в таких випадках часто стоїть в дозволі В (або L) приписка "без права на роботу". Якщо дружина захоче працювати, то процес такий же, як у вас - знаходить роботу, підписує контракт і роботодавець подає до Берна документи, щоб отримати дозвіл на роботу для неї. Тоді вона подає на зміну дозволу на проживання без цієї приписки.
Отож, Берн не вирішує за ваше возз'єднання з сім'єю, взагалі-то. Тому кантональна служба трохи хитрує, якщо посилається на Берн в цьому питанні. Берн видає лише дозвіл на роботу за запитом роботодавця. Єдине, що кантональна служба не може видати дозвіл для дружини з правом на роботу, але на проживання саме вона і видає.
З ваших слів якось трохи не зрозуміло, хто взяв на себе ініціативу відразу вам заявити, що дозвіл буде без возз'єднання.
На вашому місці я би так зробила:
1. Запитала би "Де саме вказано (чи буде вказано), що це без права на возз'єднання"? Якщо ніде толком. Головне - якщо це не буде вказано припискою в дозволі, тоді ви можете ігнорувати ці слова, отримувати перміт і тоді все одно подавати на возз'єднання. Нема папірця - слова нічого не варті. Може просто лякають.
2. Якщо буде десь вказано, тоді просити показати підгрунтя для цього (бо це суперечить правам людини). Знову ж - письмово. Оскільки ніяких таких підстав на законодавчому рівні немає, то просити хай офіційний лист напишуть міграційні служби, де чітко обгрунтують відмову у возз'єднанні.
Ну і до роздумів додаткова інфо:
- варто подбати про достатнє за площею житло. Без дітей 2-кімнатна квартира - це мінімум. На кожну дитину - додатково по кімнаті. Тому що на основі неадекватного житла можуть відмовити у возз'єднанні і не скажуть "йди швиденько зніми іншу".
- фінанси. Якщо зарплата низька (бо це основний дохід сім'ї) - тоді також можуть відмовити. Тому при пошуку роботи дуже не варто погоджуватися на нижчу зарплату, лише, щоб пройти відбір. Варто таки вимагати хоча би посередню оплату. Не хочу називати зараз конкретну цифру, бо на різні роботи це буде інший рівень. Ну і для Тесіну інфо не маю.
Це дві основні причини, які тяжко буде в суді відсудити.
Але є ще простіші. Типу, якщо контракт лише на рік (з конкретною датою завершення), а діти шкільного віку, тоді також буде тяжко довести, що возз'єднання конче необхідне... Все ж мало хто буде дітей відривати від свого оточення і везти в іншу країну всього на рік. Але якщо контракт необмежений (дозвіл все одно видаватиметься річний), тоді на возз'єднання сім'ї маєте повне право, незалежно від форми дозволу.
Ну як видно з результатів пошуку - придумати можуть все, що і придумати так сходу не можна. Але очевидне може все ж попередити.
До речі, за Тессін досі ще про такі випадки не знайшла.
І ще одна деталь - з листопада 2017 вступив в дію новий закон про міграцію (строгіший), але різні положення вступають в силу в різний час. Тому і кажу - вимагайте письмових пояснень письмово, щоб можна було потім вивести кінці, чим вони керувалися - старим чи новим чи взагалі своєю творчою фантазією.
Те, що дають дозвіл "Л" - це не страшно і досить нормальна практика - проти цього апелювати немає сенсу насправді.
Але якщо в дозволі якимось чином стоїть (або вам гарантують, що буде стояти) "відмовлено у возз'єднанні сім'ї" - тут можна апелювати. Правда, варто би детально вияснити (дуже бажано в письмовому вигляді отримати відповідь) чому відмовляють у возз'єднанні сім'ї - на яких підставах?
Але ще раз спочатку. Порядок такий:
Вас беруть на роботу, підписуєте контракт, роботодавець посилає всі документи на отримання для вас робочого дозволу. І це робить Берн.
Як ДОЗВІЛ НА РОБОТУ отримано, тоді ви йдете в посольство (відразу з сім'єю чи самі) і отримуєте візу на в'їзд (національну D).
В'їжджаєте, десь поселяєтеся, потім йдете прописуватися, подаєте документи на ДОЗВІЛ НА ПРОЖИВАННЯ. Оце він і є В або L і видають його кантональні органи з міграції на основі робочого дозволу з Берну.
З сім'єю ви вже можете возз'єднатися тепер і дозволи на ПРОЖИВАННЯ буде видавати кантональна служба. У дружин в таких випадках часто стоїть в дозволі В (або L) приписка "без права на роботу". Якщо дружина захоче працювати, то процес такий же, як у вас - знаходить роботу, підписує контракт і роботодавець подає до Берна документи, щоб отримати дозвіл на роботу для неї. Тоді вона подає на зміну дозволу на проживання без цієї приписки.
Отож, Берн не вирішує за ваше возз'єднання з сім'єю, взагалі-то. Тому кантональна служба трохи хитрує, якщо посилається на Берн в цьому питанні. Берн видає лише дозвіл на роботу за запитом роботодавця. Єдине, що кантональна служба не може видати дозвіл для дружини з правом на роботу, але на проживання саме вона і видає.
З ваших слів якось трохи не зрозуміло, хто взяв на себе ініціативу відразу вам заявити, що дозвіл буде без возз'єднання.
На вашому місці я би так зробила:
1. Запитала би "Де саме вказано (чи буде вказано), що це без права на возз'єднання"? Якщо ніде толком. Головне - якщо це не буде вказано припискою в дозволі, тоді ви можете ігнорувати ці слова, отримувати перміт і тоді все одно подавати на возз'єднання. Нема папірця - слова нічого не варті. Може просто лякають.
2. Якщо буде десь вказано, тоді просити показати підгрунтя для цього (бо це суперечить правам людини). Знову ж - письмово. Оскільки ніяких таких підстав на законодавчому рівні немає, то просити хай офіційний лист напишуть міграційні служби, де чітко обгрунтують відмову у возз'єднанні.
Ну і до роздумів додаткова інфо:
- варто подбати про достатнє за площею житло. Без дітей 2-кімнатна квартира - це мінімум. На кожну дитину - додатково по кімнаті. Тому що на основі неадекватного житла можуть відмовити у возз'єднанні і не скажуть "йди швиденько зніми іншу".
- фінанси. Якщо зарплата низька (бо це основний дохід сім'ї) - тоді також можуть відмовити. Тому при пошуку роботи дуже не варто погоджуватися на нижчу зарплату, лише, щоб пройти відбір. Варто таки вимагати хоча би посередню оплату. Не хочу називати зараз конкретну цифру, бо на різні роботи це буде інший рівень. Ну і для Тесіну інфо не маю.
Це дві основні причини, які тяжко буде в суді відсудити.
Але є ще простіші. Типу, якщо контракт лише на рік (з конкретною датою завершення), а діти шкільного віку, тоді також буде тяжко довести, що возз'єднання конче необхідне... Все ж мало хто буде дітей відривати від свого оточення і везти в іншу країну всього на рік. Але якщо контракт необмежений (дозвіл все одно видаватиметься річний), тоді на возз'єднання сім'ї маєте повне право, незалежно від форми дозволу.
Ну як видно з результатів пошуку - придумати можуть все, що і придумати так сходу не можна. Але очевидне може все ж попередити.
До речі, за Тессін досі ще про такі випадки не знайшла.
І ще одна деталь - з листопада 2017 вступив в дію новий закон про міграцію (строгіший), але різні положення вступають в силу в різний час. Тому і кажу - вимагайте письмових пояснень письмово, щоб можна було потім вивести кінці, чим вони керувалися - старим чи новим чи взагалі своєю творчою фантазією.